|
|
|
Какая должность Вас интересует.
По каким соображениям Вас привлекает именно данная должность.
Какова Ваша профессиональная подготовка.
Каков Ваш рабочий опыт.
Почему Вы считаете, что будете соответствовать данной должности.
Чего Вы ожидаете от данной работы.
Почему Вы хотите работать в данной компании.
Какую пользу Вы можете принести в данной компании.
Чем бы Вы хотели заниматься через пять лет.
Почему Вы ушли с предыдущего места работы.
Хорошо ли Вы ладите с другими.
Каковы были Ваши любимые предметы в школе.
Что Вы знаете о нашей компании.
Предпочитаете ли Вы работать самостоятельно.
Сколько раз Вы отсутствовали на работе (занятиях) в прошлом году.
Требуется ли Вам постоянный контроль во время Вашей работы.
Каковы Ваши основные достоинства.
Каковы Ваши основные недостатки.
Что выводит Вас из себя.
Готовы ли Вы поехать в любое место, где Вы потребуетесь компании.
Как Вы проводите свободное время.
Как Вы думаете, почему мы должны взять на работу именно Вас.
Какая работа доставляет Вам наибольшее удовлетворение.
Какое состояние Вашего здоровья.
Вам следует также подготовить вопросы, которые Вы хотите задать работодателю. Правильно подобрав эти вопросы, Вы сможете не только узнать полезную для себя информацию, но и показать работодателю серьезность своих намерений, способность правильно формулировать основные свои мысли и проблемы. Своими вопросами Вы также можете показать работодателю точки пересечения ваших общих интересов.
Подбор персонала, менеджеров, топ менеджеров, редких специалистов - кадровое агентство AdvanHawk | | http://www.job.kg/articles/365/ | | 07.05.2007 г. |
|
|