Что главное в поисках работы? Специалисты по построению карьеры ответят однозначно – понимание своей цели. Нужно точно знать, какую именно работу вы ищете, и указывать это в резюме. - http://www.superjob.ru/pro/5138/

Определить конкретные недостатки резюме не всегда просто, но это необходимо сделать, если планируете вновь попытаться занять приглянувшуюся вакансию. Если вы не получили полезной и практической информации (по каким именно параметрам ваша кандидатура не подошла компании) в официальном отказе работодателя, то эксперты рекомендуют написать вежливое письмо менеджеру, отвечающему за подбор кадров, с просьбой подсказать, какие ошибки были допущены в процессе собеседования и как их можно исправить.

Далее -  http://planetahr.ru/publication/4987/

Зрелый возраст – не повод считать, что всё хорошее, в том числе достойная работа, уже позади. И всё же соискатели, перешагнувшие рубеж 40-45 лет, сталкиваются с определёнными трудностями при поиске работы. Как же их преодолеть? - http://www.superjob.ru/pro/5076/

Считаете себя идеальным соискателем, но получаете отказ за отказом? Возможно, от работы вашей мечты вас отделяет всего лишь небольшая ревизия на своих страницах в социальных сетях. Как сделать«Одноклассники» и «Вконтакте» помощником в нелегком процессе трудоустройства, вам помогут советы Superjob.ru. - http://www.superjob.ru/pro/5129/

Готовясь к собеседованию, многие соискатели заранее продумывают ответы на возможные вопросы – о профессиональных достижениях, о причинах ухода с предыдущего места работы, о карьерных целях. А вот личные вопросы нередко застают врасплох. Что хочет узнать рекрутёр, спрашивая, например, о причинах развода или наличии хронических заболеваний у ребёнка?

Как отвечать на подобные вопросы и нужно ли это делать? - http://www.superjob.ru/pro/5133/