|
Рубрику ведет A.S.Wellas Executive Search and Recruitment
 |
 |
Здравствуйте!
Объясните мне пожалуйста. Что оценивает потенциальный работодатель наличием диплома о высшем образовании?
Моя профессиональная стихия - продажи.
В этой отрасли профильного высшего даже не требуется, лишь бы был диплом.
Проработал от торгового представителя до коммерческого директора.
Сейчас встал вопрос о смене работы, хотелось бы быть более подготовленным. | | Сергей | | г.Волгоград | | 28.08.2009 | 18:01:38 | Ответ (A.S.Wellas Executive Search and Recruitment):
На образование обращают внимание, когда речь идет о должности, где оно критично - маркетинг, финансы, бухгалтерия. У продажников проверяют образование редко, главное, чтобы оно было в принципе. Исключение составляют иностранные компании.
Что касается должности коммерческого директора, то здесь будет важен опыт работы, на втором месте будет идти образование, так как должность высшего руководящего звена. | | Светлана Осадчая, генеральный директор, A.S.Wellas Executive Search and Recruitment (Кадровое агентство "Место Встречи") |
|
|
|
|
| Мне 14. Где можно найти работу в Волжском для меня. | | Дима (svinhrak@mail.ru) | | г.Волжский | | 18.08.2009 | 21:22:25 | Ответ (A.S.Wellas Executive Search and Recruitment):
В нашу рубрику поступает огромное количество вопросов подобного рода от молодых людей и девушек от 13 до 17 лет.
Хочу сразу сказать, что по трудовому законодательству Российской Федерации, официальное трудоустройство разрешено только с 14 лет на неполную рабочую неделю. Работать полный рабочий день в таком возрасте запрещено законодательством, да и вредно для растущего организма. Но найти подработку вполне возможно. В этом возрасте подрабатывают на всяких рекламных и промо-акциях, раздают листовки. Молодежь трудоустраивается также через молодежные биржи труда и комитеты по делам молодежи при администрациях района и города. | | Светлана Осадчая, генеральный директор, A.S.Wellas Executive Search and Recruitment (Кадровое агентство "Место Встречи") |
|
|
|
|
| Хочу работу в Волгограде! Что нужно сделать для этого?? Помогите!! | | Анастасия (Pegovka@mail.ru) | | г.Волгоград | | 18.08.2009 | 13:05:09 | Ответ (A.S.Wellas Executive Search and Recruitment):
Вы можете отправить резюме в наше агентство с указанием того, какие вакансии Вам интересны. Присылайте резюме на адрес resume@aswellas.ru | | C уважением, Светлана Осадчая, генеральный директор A.S.Wellas Executive Search and Recruitment |
|
|
|
|
| Здравствуйте! Хочу работать менеджером по продажам, а имею стаж работы (5 лет) продавцом-кассиром не продовольственных товаров (с/х запчасти), высшее образование (ВЗФЭИ). Будет ли мой опыт интересен работадателю и на какую з/п могу расчитывать на начальном уровне? | | Алексей (daswer1622@mail.ru) | | г.Волгоград | | 16.07.2009 | 18:52:46 | Ответ (A.S.Wellas Executive Search and Recruitment):
Добрый день, Алексей! Ваш предыдущий опыт является прекрасной базой для работы торговым представителем. Если у Вас есть реальное желание сменить профиль и готовность осваивать новую профессию, то, думаю, работодатели Вами заинтересуются. Что касается начального уровня зарплаты, то это зависит от профиля и уровня компании. Более подробную консультацию можно получить у нас в агентстве по тел. 49-19-06, предварительно прислав резюме на адрес resume@aswellas.ru
Наше агентство денег с соискателей не берет, так что звоните смело. | | Светлана Осадчая, генеральный директор, A.S.Wellas Executive Search and Recruitment (Кадровое агентство "Место Встречи") |
|
|
|
|
| Здравствуйте! На данный момент, я, являюсь студенткой третьего курса Волгоградской государственной сельскохозяйственной академии. Где можно найти предприятие для прохождения практики по специальности "Технолог по переработке животноводческой продукции"? И как можно устроиться на предприятие для прохождения практики? | | Наталья (vgsxa-lne@rambler.ru) | | г.Волгоград | | 15.07.2009 | 23:56:02 | Ответ (A.S.Wellas Executive Search and Recruitment):
Наталья,
Спасибо за вопрос. У многих студентов рано или поздно встает вопрос начала трудовой деятельности.
Сейчас для Вас самое оптимальное время начать поиск первой работы. Но можно начать и с прохождения практики.
Для начала необходимо выбрать те предприятия, которые Вас интересуют. Потом определиться, в каком отделе Вы хотите пройти практику. Дальше нужно проявить настойчивость, так как предприятия весьма неохотно берут на работу молодых специалистов, особенно в экономически сложное время. Считается, что молодой специалист будет "путаться под ногами", отвлекая сотрудников от работы. С другой стороны, получить дополнительную толковую "голову" в подчинение забесплатно - перспектива тоже заманчивая. Попытайтесь найти контакт с тем человеком, в чье подчинение Вы хотите попасть. Контакты его можно узнать на предприятии или при помощи поиска в интернет.
Сейчас та отрасль, которую Вы указали в качестве предпочтительной для прохождения практики, чувствует себя достаточно неплохо. Дерзайте - и у Вас все получится! Главное, докажите свою полезность, и место у Вас в кармане. А там и до предложения постоянной работы недалеко. | | Светлана Осадчая, генеральный директор, A.S.Wellas Executive Search and Recruitment (Кадровое агентство "Место Встречи") |
|
|
|
RSS новости
http://www.buhnaloguchet.ru http://alfacity-europe.com/ 
